广东省作为改革开放的前沿阵地，教育事业的发展一直备受关注，在这块热土上，曾经活跃着一大批原民办教师，他们为广东省教育事业的发展做出了重要贡献，这些原民办教师中的一部分人因超生问题而面临诸多困境，本文旨在探讨广东省原民办教师超生的历史背景、现状及其影响。

历史背景

1、民办教育的兴起

上世纪七八十年代，随着改革开放的春风，广东省的民办教育逐渐兴起，为了弥补教育资源不足，广东省大量招聘民办教师，为教育事业注入新鲜血液，这些原民办教师为广东省的基础教育做出了重要贡献。

2、超生现象的成因

在那个时代，由于经济发展水平较低，社会保障体系尚不完善，许多原民办教师的收入水平较低，受传统观念影响，他们普遍认为“多子多福”，因此超生现象较为普遍，当时的计划生育政策执行力度和执行环境也与今天有所不同，这也为超生现象提供了一定的土壤。

现状观察

1、面临的生活压力

尽管原民办教师为广东省的教育事业做出了重要贡献，但由于历史原因，他们的家庭普遍存在超生现象，随着经济的发展和社会的进步，社会保障体系的不断完善，超生带来的生活压力逐渐显现，如养老、医疗等问题成为他们面临的现实困境。

2、政策环境的变化

近年来，随着国家对计划生育政策的不断调整和完善，广东省也积极响应，出台了一系列政策措施，这些政策对于原民办教师超生问题给予了一定的关注和支持，如提高养老金、完善医疗保障等，由于历史原因导致的超生问题仍然较为突出，需要更多的关注和努力。

影响分析

1、对个人生活的影响

原民办教师超生问题给他们个人生活带来了诸多困扰，由于历史原因导致的社会保障问题，使得他们在养老、医疗等方面面临较大压力，超生还可能导致家庭关系紧张，影响生活质量。

2、对教育事业的影响

虽然原民办教师为广东省的教育事业做出了重要贡献，但超生问题可能会影响他们的教学积极性和投入程度，部分教师因超生问题而分心，难以全身心投入到教育事业中，这在一定程度上制约了广东省教育事业的持续发展。

对策建议

1、完善社会保障体系

针对原民办教师超生带来的生活压力，政府应进一步完善社会保障体系，提高他们的养老金、医疗保障等福利待遇，减轻他们的生活压力。

2、加强政策宣传与引导

政府应加强对计划生育政策的宣传与引导，帮助原民办教师了解相关政策，引导他们树立正确的生育观念，同时鼓励社会各界关注原民办教师的生存状况，共同营造良好的社会氛围。

3、加大教育投入力度

政府应加大对教育的投入力度，提高教师的待遇和福利，激发他们的工作热情，促进广东省教育事业的持续发展，同时关注教师的职业发展，提供更多的培训和发展机会，帮助他们实现自我价值。

广东省原民办教师超生问题是一个历史遗留问题，需要政府、社会各界共同努力解决，通过完善社会保障体系、加强政策宣传与引导以及加大教育投入力度等措施，我们可以为这些原民办教师提供更多的支持和帮助，让他们更好地投入到广东省的教育事业中。